Thea Wulff
Trainerin für Tolles Arbeiten
Systemischer Coach
Über mich
Studium Kommunikationswirtschaft (2003)
Studium Personalmanagement (2010)
Ausbildung Systemisches Coaching (2018)
Studium Gesundheits- und Präventionsmanagement (2020
Ausbildung Agile Coach (2020)
19 Jahre Berufserfahrung als Personalerin (Schwerpunkt Talentmanagement) und Kommunikationsexpertin (Schwerpunkte Interne Kommunikation, Wissensmanagement, Mitarbeiterbindung)
16 Jahre Erfahrung im Führen von Menschen, Themen und Projekten
seit 2007 nebenberufliche Dozentin, Trainerin und Seminarleiterin
seit 2019 selbstständig
Wenn wir jeden Tag 8 bis 10 Stunden arbeiten, aber nur 3,6 Minuten im Durchschnitt mit Küssen verbringen, sollte dann Arbeit nicht wenigstens ansatzweise so toll sein wie Küssen?
Meine Werte
Bewegung
Gute Seminare bringen etwas in Bewegung. Zunächst einmal die Teilnehmer*innnen. Denn niemand lernt etwas, wenn er acht Stunden steif auf einem Stuhl sitzt. Gute Seminare bringen aber noch mehr in Bewegung: Sie lassen Menschen sich aufeinander zubewegen, bringen Projekte voran und verändern die Einstellungen und Meinungen der Teilnehmer*innen.
WErkzeug
Gute Seminare füllen die Werkzeugkoffer der Teilnehmer*innen. Sie vermitteln mehr als nur theoretische Information, sondern geben den Teilnehmer*innen konkrete Methoden an die Hand, die sie schnell und einfach in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Gleichzeitig ist es für mich oberste Prämisse, dass mein eigener Werkzeugkoffer stets gut gefüllt und auf dem aktuellsten Stand ist.
Unterhaltung
Gute Seminare bieten Raum für Unterhaltung. Unterhaltung zwischen den Teilnehmer*innen, aber auch Unterhaltung zwischen den Teilnehmer*innen und mir – der ständige Dialog ist unerlässlich, wenn ich die Bedürfnisse und das Lerntempo der Teilnehmer*innen richtig einschätzen will. Vor allem aber Unterhaltung durch mich. Ich weiß, dass ich auf einer Bühne stehe – mein Publikum darf sich niemals langweilen. Denn gute Seminare machen Spaß.
